Actualizări și corecturi
Istoricul arată corecturile efectuate și limitele verificării. Nu înseamnă că întregul site este deja verificat la zi.
Stadiul reviziei: parțial
Ultima verificare punctuală: . Celelalte condiții din ghiduri, datele consulare, informațiile locale și articolele de actualitate rămân în revizie. Politica editorială.
Corecturi din 27.09.2026
Recuperarea taxelor și Devis Taxback
Ghidul explică obligația de depunere, termenele corecte, deducerile din 2025 și 2026, situațiile România–Germania și contestația fiscală. Am înlocuit promisiunile de rambursare cu explicații documentate și am extins prezentarea comercială Devis, cu sursele furnizorului și condițiile de preț care trebuie confirmate. Am reparat și o legătură oficială retrasă din checklistul fiscal.
27.09.2026 — Rezultatul salarial pentru familie
Am corectat blocarea rezultatului când una dintre persoane are un venit de până la 2.000 €: Midijob folosește contribuțiile reduse, iar Minijob are opțiuni explicite pentru pensie și impozit. Fiecare persoană are rezultat și detalii proprii; totalul se afișează când ambele situații sunt calculabile. Contribuțiile au fost comparate cu exemplele DRV și TK, iar taxele cu calculatorul oficial BMF.
Corecturi din 26.09.2026
Calculatoarele de salariu și recuperare taxe
Calculatorul salarial are butoane explicite de calcul și modul Familie, cu venituri separate și total pentru fiecare combinație fiscală. Estimarea fiscală pornește de la brutul anual, taxele reținute și contribuțiile reale și afișează o restituire sau o diferență de plată pentru situația standard descrisă. Tariful anual a fost comparat cu 14 exemple din calculatorul oficial BMF pentru 2025 și 2026.
Formatul datelor calendaristice
Datele complete afișate folosesc formatul zi.lună.an, inclusiv în formulare, articole și notele de verificare. Datele de publicare și conținutul original stocat rămân păstrate; această schimbare de prezentare nu reprezintă o nouă certificare a informațiilor.
Contracte, concediu și Arbeitszeugnis
Am revizuit ghidurile despre drepturile angajaților, Teilzeit, contracte determinate și certificate de muncă: forma și termenele documentelor, condițiile protecției la concediere, expirarea concediului și contestarea în trei săptămâni. Articolul amplu despre muncă a fost rescris pe baza surselor legale.
Minijob: impozit, pensie și asigurare medicală
Am corectat afirmațiile despre scutirea automată de taxe și pensie, cumulul joburilor și lipsa unei asigurări medicale proprii din Minijob. Am explicat retragerea scutirii de pensie pentru viitor, permisă în condițiile procedurii din iulie 2026.
Documentele DRV și pensia România–Germania
Am separat SVNR de Steuer-ID, V0100 de cererea de număr, Renteninformation de Rentenauskunft și calculul pensiei de simpla proporție a anilor. Am corectat vârstele, condițiile pensiei de incapacitate și afirmațiile despre perioadele de creștere a copiilor.
Familia UE și Integrationskurs
Ghidul familiei pornește de la cetățeanul român/UE și separă intrarea, Anmeldung și cardul pentru familia non-UE. Ghidul cursurilor explică unitățile de 45 de minute, contribuția și termenele condiționate de rambursare.
Corecții suplimentare în forum: muncă
Am corectat încă 21 de mesaje editoriale din 14 subiecte despre probă, preaviz, contract determinat, Minijob, concediu medical și Arbeitszeugnis. Contribuțiile autentice ale utilizatorilor sunt păstrate; aceste corecții nu certifică toate răspunsurile din forum.
Familii și prestații
Am separat venitul eligibil la Wohngeld de Kindergeld/Kinderzuschlag, am corectat dreptul la Elternzeit pentru fiecare părinte și condițiile asigurării familiale. Articolul despre copii aflați în România explică acum coordonarea UE.
Muncă și tranziția SGB II
Am corectat salariile minime pentru cohorta de Ausbildung 2026, protecția după pierderea sarcinii și excepțiile tranzitorii SGB II. Pentru averea protejată, pragurile de vârstă sunt precizate explicit.
Plecare din Germania și contracte
Am retras promisiunile de închidere automată a contractelor după Abmeldung, asigurările privind rambursări fiscale garantate și generalizările despre acoperirea polițelor. Condițiile individuale rămân de verificat.
Exemplele editoriale din forum
Am corectat punctual 79 de răspunsuri din 32 de subiecte demonstrative: între altele Wohngeld, depunerea cererii Jobcenter, TVA la depășirea pragului Kleinunternehmer, prescripții medicale UE, durata ALG I, excluderea BAföG/Wohngeld și condiții pentru familii. Notele datate indică sursele; aceasta nu certifică toate exemplele din forum.
Elterngeld și cursuri de integrare
Am corectat plafonarea ElterngeldPlus, Partnerschaftsbonus de 2–4 luni, exemplul pentru venit mic și termenul în luni de viață. Admiterea cetățenilor UE la Integrationskurs este condiționată și nu reprezintă un drept automat.
Naturalizare și dreptul de ședere UE
Am eliminat ruta generală de trei ani pentru integrare deosebită și am separat regulile cetățenilor UE de permisele pentru cetățeni non-UE.
P-Konto
Baza de la 01.07.2026 este 1.590 EUR pentru P-Konto; am corectat majorările și reportarea soldului și am retras recomandarea de a ascunde transferuri.
Pensii
Am introdus valoarea punctului de 42,52 EUR de la 01.07.2026 și am retras exemplele care amestecau plafoane din ani diferiți.
Kinderkrankengeld 2026
Am corectat secțiunea despre zilele pentru îngrijirea copilului bolnav: 15/30 per copil și 35/70 total, cu condițiile legale aplicabile.
Acte germane și asigurare medicală
Am corectat taxele de bază pentru Personalausweis și Reisepass, precum și rezumatul contribuției GKV și plafonului JAEG de pe prima pagină.
Am păstrat datele inițiale de publicare ale articolelor și am adăugat note de corectură. Formulările interne despre SEO au fost retrase din articolele identificate în această revizie.
Registrul regulilor
Kindergeld pe copil/lună: 259 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Regulă punctuală; eligibilitatea și excepțiile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Kinderzuschlag maxim pe copil/lună: 297 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Regulă punctuală; eligibilitatea și excepțiile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Nivel standard SGB II pentru adult singur: 563 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Nivel lunar standard 2026 pentru adult singur; chiria, încălzirea și nevoile suplimentare se analizează separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Începutul principal al reformei SGB II: 01.07.2026 — verificată punctual la 26.09.2026
Intrare etapizată în vigoare. §65a păstrează reguli vechi pentru anumite perioade și fapte anterioare; nu toate dosarele trec automat pe noile reguli.
Perioadă documentată: din 01.07.2026.
Denumirea prestației SGB II: Grundsicherungsgeld — verificată punctual la 26.09.2026
Autoritățile pot folosi și denumirea Bürgergeld până la 31.12.2026. Redenumirea nu cere singură o cerere nouă.
Perioadă documentată: din 01.07.2026.
Salariu minim brut/oră în 2026: 13.90 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Regulă punctuală; eligibilitatea și excepțiile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Salariu minim brut/oră anunțat pentru 2027: 14.60 EUR — regulă anunțată pentru o perioadă viitoare
Regulă punctuală; eligibilitatea și excepțiile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2027.
Limită lunară Minijob: 603 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Regulă punctuală; eligibilitatea și excepțiile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Grundfreibetrag anual: 12,348 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Regulă punctuală; eligibilitatea și excepțiile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Deduceri fiscale anuale pentru copil, inclusiv BEA (ambii părinți): 9,756 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Total pentru ambii părinți: Kinderfreibetrag 6.828 EUR plus BEA 2.928 EUR. Nu este o plată și nici Kinderfreibetrag-ul strict luat singur; se aplică verificarea fiscală a avantajului.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Contribuție generală GKV: 14.6% — verificată punctual la 26.09.2026
Regulă punctuală; eligibilitatea și excepțiile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026.
Contribuție suplimentară GKV — media oficială: 2.9% — verificată punctual la 26.09.2026
Regulă punctuală; eligibilitatea și excepțiile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Plafon anual de calcul GKV: 69,750 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Regulă punctuală; eligibilitatea și excepțiile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
JAEG anual general: 77,400 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Regulă punctuală; eligibilitatea și excepțiile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Limită venit impozabil Elterngeld: 175,000 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Pentru nașteri din 01.04.2025; venitul impozabil relevant din anul anterior nașterii. Nu se compară direct cu brutul salarial.
Perioadă documentată: din 01.04.2025.
Interval Basiselterngeld: 300-1,800 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Interval lunar de bază, fără suplimentele pentru frați sau nașteri multiple. Eligibilitatea, venitul relevant și lunile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026.
Interval ElterngeldPlus: 150-900 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Interval lunar de bază, fără suplimentele pentru frați sau nașteri multiple. Eligibilitatea, venitul relevant și lunile se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026.
Bază lunară protejată P-Konto: 1.590 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Baza salarială 1.587,40 EUR este rotunjită în sus la 1.590 EUR pentru P-Konto.
Perioadă documentată: din 01.07.2026 până la 30.06.2027.
Majorare pentru prima persoană întreținută: 597,42 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Majorare cu dovada cerută, nu automată numai prin existența unui copil.
Perioadă documentată: din 01.07.2026 până la 30.06.2027.
Majorare pentru fiecare dintre următoarele patru persoane întreținute: 332,83 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Pentru a doua până la a cincea persoană eligibilă.
Perioadă documentată: din 01.07.2026 până la 30.06.2027.
Report sold P-Konto — luni următoare: 3 luni calendaristice următoare — verificată punctual la 26.09.2026
Data de început reprezintă starea verificată; regula nu a fost introdusă în septembrie 2026.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Ședere pentru naturalizare — regula generală: 5 ani — verificată punctual la 26.09.2026
Ruta de trei ani pentru integrare deosebită a fost eliminată; §9 StAG este o bază separată.
Perioadă documentată: din 30.10.2025.
Valoarea lunară a punctului de pensie: 42,52 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Valoare brută curentă a punctului; pensia individuală depinde și de ceilalți factori.
Perioadă documentată: din 01.07.2026 până la 30.06.2027.
Kinderkrankengeld — zile per părinte și copil: 15 zile lucrătoare — verificată punctual la 26.09.2026
per părinte și copil; sunt necesare condițiile §45 SGB V.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Kinderkrankengeld — zile pentru părinte singur și copil: 30 zile lucrătoare — verificată punctual la 26.09.2026
părinte singur și copil; sunt necesare condițiile §45 SGB V.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Kinderkrankengeld — total pentru mai mulți copii: 35 zile lucrătoare — verificată punctual la 26.09.2026
total per părinte, mai mulți copii; sunt necesare condițiile §45 SGB V.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Kinderkrankengeld — total părinte singur cu mai mulți copii: 70 zile lucrătoare — verificată punctual la 26.09.2026
total părinte singur, mai mulți copii; sunt necesare condițiile §45 SGB V.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Personalausweis de la 24 de ani — taxă de bază: 46 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Cerere în Germania, vârsta de cel puțin 24 ani; fotografiile și alte suplimente se calculează separat.
Perioadă documentată: din 07.02.2026.
Personalausweis sub 24 de ani — taxă de bază: 27,60 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Persoană sub 24 ani, nu toate persoanele adulte au același tarif.
Perioadă documentată: din 07.02.2026.
Reisepass de la 24 de ani — 32 pagini, Germania: 70 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Tarif standard verificat pentru 32 pagini, de la 24 ani, cerere în Germania; nu tarif consular. Valoare în vigoare documentată la data consultării; data consultării nu este data introducerii taxei.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Reisepass — supliment express: 32 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Supliment peste tariful de bază; exemplu adult 70 + 32 = 102 EUR. Valoare în vigoare documentată la data consultării; data consultării nu este data introducerii taxei.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Familienversicherung — venit lunar regulat general: 565 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Venit total regulat; limita minijob și celelalte condiții se verifică separat.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Familienversicherung — praguri de vârstă: 18 / 23 / 25 ani, după situație — verificată punctual la 26.09.2026
Până la 23 fără activitate; până la 25 în educație eligibilă, cu toate celelalte condiții. Excepțiile pentru dizabilitate au condiții suplimentare. Data de început este data instantaneului verificat, nu introducerea legii.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Minim lunar Ausbildung — cohorta începută în 2026: 724 / 854 / 977 / 1.014 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Anii 1–4 pentru formările BBiG/HwO începute în 2026, cu excepțiile tarifare. Nu este grila tuturor cohortelor.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Protecție după pierderea sarcinii: 2 / 6 / 8 săptămâni — verificată punctual la 26.09.2026
De la săptămânile de sarcină 13 / 17 / 20, în condițiile §3 alin.5 MuSchG.
Perioadă documentată: din 01.06.2025.
Kindergeld — limita obișnuită a plății retroactive: 6 luni înaintea lunii cererii — verificată punctual la 26.09.2026
Condițiile trebuie îndeplinite în perioada respectivă. Așteptarea deciziei nu mută data cererii. Data de început documentează instantaneul consultat.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Kurzarbeitergeld — durată temporară maximă: 24 luni — verificată punctual la 26.09.2026
Posibilitate în fereastra până la 31.12.2026; situația și întreruperile firmei se verifică individual.
Perioadă documentată: din 01.01.2025 până la 31.12.2026.
Wohngeld — Kindergeld și Kinderzuschlag: Nu se includ în venitul Wohngeld — verificată punctual la 26.09.2026
Documentele despre prestații pot fi cerute fără ca sumele să fie incluse în baza calculului. Data de început documentează instantaneul verificat.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Elternzeit — drept individual: Până la 3 ani per părinte și copil — verificată punctual la 26.09.2026
Cu condițiile de eligibilitate, notificare și repartizare în timp; Mutterschutz după naștere se ia în calcul pentru mamă. Data de început documentează instantaneul verificat.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
SGB II — perioade de aprobare anterioare lui iulie 2026: Vechiul §12 privind averea rămâne aplicabil — verificată punctual la 26.09.2026
Perioadele începute înainte de 01.07.2026 păstrează vechiul §12. Alte tranziții privesc sancțiunile și denumirea prestației. Data de început documentează instantaneul verificat.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Avere protejată în SGB II după vârstă: 5.000 / 10.000 / 12.500 / 20.000 EUR — verificată punctual la 26.09.2026
Sub 30 ani / 30–39 / 40–49 / de la 50 ani. Majorarea din luna atingerii vârstei. Pentru perioade de aprobare începute înainte de 01.07.2026, §65a menține vechiul §12; nu aplica automat aceste praguri.
Perioadă documentată: din 01.07.2026.
Documentarea condițiilor de muncă: Termene și formă distincte — verificată punctual la 26.09.2026
Forma text permisă condiționat; copie semnată la cerere, excepții sectoriale; termene prima zi / șapte zile / o lună.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Protecția generală la concediere: Peste șase luni, separat de Probezeit — verificată punctual la 26.09.2026
Se verifică și mărimea unității, ponderarea part-time și tranziția pentru angajările vechi.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Expirarea concediului legal: Nu se pierde automat la 31 martie — verificată punctual la 26.09.2026
În regula obișnuită contează informarea concretă, invitația de a lua concediul și posibilitatea reală; boala îndelungată și suplimentele contractuale se verifică separat.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Cererea de Teilzeit: Trei luni înainte; răspuns cu o lună înainte — verificată punctual la 26.09.2026
Peste șase luni de raport de muncă și peste 15 angajați fără persoanele în formare; formă text; motive operaționale și efectul tăcerii în condițiile legii.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Brückenteilzeit: Revenire la programul anterior — verificată punctual la 26.09.2026
Regula 1–5 ani și peste 45 de angajați; praguri de ocupare simultană la 46–200 de angajați, nu cote anuale.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Contractul determinat: Cu și fără motiv obiectiv: reguli diferite — verificată punctual la 26.09.2026
Fără motiv: regula doi ani / trei prelungiri, cu derogări; cu motiv nu există plafon general de cinci ani. Cerința de formă și angajarea anterioară trebuie verificate.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Contestarea duratei determinate: De regulă trei săptămâni după sfârșitul convenit — verificată punctual la 26.09.2026
Punct de plecare distinct de contestarea unei concedieri. Reguli speciale dacă activitatea continuă.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Part-time în Elternzeit: Drept condiționat, nu garantat în orice firmă — verificată punctual la 26.09.2026
Peste 15 angajați, peste șase luni, minimum două luni la 15–32 ore în media lunii și fără motive operaționale urgente; termene și tranziții după caz.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Impozitarea Minijob: Forfetar sau individual, nu scutit automat — verificată punctual la 26.09.2026
Impozitarea forfetară de 2% are condiții; angajatorul poate alege impozitarea individuală. Pensia și asigurarea medicală se analizează separat.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Scutirea de pensie la Minijob: Retragere o singură dată pentru viitor — verificată punctual la 26.09.2026
Din 01.07.2026, cerere la angajator; efect de la luna următoare în condițiile procedurii. Contribuțiile proprii sunt de regulă 3,6% comercial / 13,6% gospodărie; baza minimă poate conta.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Arbeitszeugnis: Simplu sau calificat, conform §109 GewO — verificată punctual la 26.09.2026
Conținut clar și fără mesaje ascunse; evaluarea performanței și comportamentului la cerere. Forma electronică este permisă cu acordul salariatului; nu echivalează cu orice PDF simplu.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Evaluarea Arbeitszeugnis: Formulările se citesc în context — verificată punctual la 26.09.2026
Zur vollen Zufriedenheit corespunde evaluării medii; o evaluare mai bună trebuie susținută cu fapte. Nu există drept automat la nota foarte bine.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Continuarea salariului în caz de boală: Până la șase săptămâni, cu condiții — verificată punctual la 26.09.2026
Dreptul apare în principiu după patru săptămâni neîntrerupte. Reîmbolnăvirea pentru aceeași cauză are reguli proprii; nu este același lucru cu Krankengeld.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Dovada numărului de asigurare: Versicherungsnummernachweis din 2023 — verificată punctual la 26.09.2026
Document gratuit; angajatorul interoghează electronic numărul. SVNR și Rentenversicherungsnummer desemnează același identificator în acest context.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Informările DRV: Renteninformation: 27; Rentenauskunft: 55 — verificată punctual la 26.09.2026
Informare anuală în mod obișnuit de la 27 de ani după cinci ani de contribuții; de la 55, informare detaliată la trei ani. Cererea mai devreme rămâne posibilă.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Pensii în mai multe state UE: Totalizarea eligibilității și calculul sumei sunt distincte — verificată punctual la 26.09.2026
Instituțiile compară unde este cazul pensia națională cu prestația calculată conform normelor UE. Vârstele de pensionare pot diferi.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Perioadele de creștere a copiilor: Recunoaștere prin cerere și analiză — verificată punctual la 26.09.2026
V0800 cere situația reală a creșterii și activității, inclusiv în străinătate. Nu presupune trei puncte automate pentru un copil crescut în România ori cinci ani de contribuții înainte de naștere.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Vârsta standard de pensionare: 67 de ani pentru generația 1964 și ulterior — verificată punctual la 26.09.2026
Generațiile anterioare au limite între 65 și 67 de ani; stagiul general este de cinci ani cu perioadele recunoscute. Alte pensii au condiții distincte.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Intrarea familiei unui cetățean UE: UE fără viză; non-UE cu reguli și excepții proprii — verificată punctual la 26.09.2026
§2a FreizügG/EU: document valabil pentru cetățeanul UE, viză fără taxă când este necesară pentru familia non-UE; carduri eligibile și alte excepții de verificat.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Aufenthaltskarte: În șase luni după furnizarea informațiilor necesare — verificată punctual la 26.09.2026
Familie non-UE eligibilă; confirmare imediată a furnizării informațiilor, card de regulă pentru cinci ani. Nu se confundă cu primul termen disponibil pentru programare sau cu șederea permanentă.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Contribuția la Integrationskurs: 2,29 EUR per unitate când se aplică — verificată punctual la 26.09.2026
700 unități înseamnă 1.603 EUR. Scutirea, admiterea, materialele și transportul se verifică separat; nu este prețul oricărui curs privat.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Cursul general de integrare: 600 unități de limbă + 100 de orientare — verificată punctual la 26.09.2026
O unitate durează 45 minute. Nivelul inițial și tipul cursului pot schimba parcursul; finalizarea cu succes cere testele aplicabile.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Rambursarea contribuției la curs: 50%, la cerere și în condițiile BAMF — verificată punctual la 26.09.2026
Pentru drepturi emise de la 01.02.2023: finalizare cu succes în doi ani la curs general, trei ani la cursuri speciale eligibile, de la prima emitere a dreptului.
Perioadă documentată: din 26.09.2026.
Declarație obligatorie 2025 fără reprezentare: 31.07.2026 — verificată punctual la 27.09.2026
Termen general, fără prelungire individuală. Regula celor patru ani nu se aplică depunerii obligatorii.
Perioadă documentată: din 01.01.2025 până la 31.07.2026.
Declarație obligatorie 2025 cu reprezentare eligibilă: 01.03.2027 — verificată punctual la 27.09.2026
28.02.2027 cade duminica. Se aplică reprezentarea din §149 alin.3 AO; Finanzamt poate cere depunerea anticipată.
Perioadă documentată: din 01.01.2025 până la 01.03.2027.
Declarație obligatorie 2026 fără reprezentare: 02.08.2027 — verificată punctual la 27.09.2026
Termen calculat din legea publicată: 31.07.2027 este sâmbătă. Se verifică dispozițiile speciale și eventualele prelungiri.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 02.08.2027.
Declarație obligatorie 2026 cu reprezentare eligibilă: 29.02.2028 — verificată punctual la 27.09.2026
Termen calculat din §149 alin.3 AO; 2028 este an bisect. Solicitarea anticipată poate schimba data.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 29.02.2028.
Declarație voluntară 2024 — sfârșitul termenului obișnuit: 02.01.2029 — verificată punctual la 27.09.2026
Patru ani; 31.12.2028 este duminică, 01.01.2029 sărbătoare. Termenul se mută la 02.01.2029; privește salariatul fără obligație de declarare.
Perioadă documentată: din 01.01.2024 până la 02.01.2029.
Arbeitnehmer-Pauschbetrag 2025–2026: 1.230 EUR/an — verificată punctual la 27.09.2026
În limita veniturilor salariale relevante, deja considerat în calculul obișnuit al reținerii salariale. Cheltuielile nu sunt rambursate integral.
Perioadă documentată: din 01.01.2025 până la 31.12.2026.
Navetă — an fiscal 2025: 0,30 EUR primii 20 km; 0,38 EUR/km după — verificată punctual la 27.09.2026
Distanță într-un sens, kilometri întregi și zile efective. Plafon 4.500 EUR cu excepții; nu se dublează distanța pentru întoarcere.
Perioadă documentată: din 01.01.2025 până la 31.12.2025.
Navetă — an fiscal 2026: 0,38 EUR/km de la primul kilometru — verificată punctual la 27.09.2026
Distanță într-un sens, kilometri întregi și zile efective; plafonul și excepțiile rămân de verificat după transport.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Homeoffice — suma zilnică 2025–2026: 6 EUR/zi, maximum 1.260 EUR/an — verificată punctual la 27.09.2026
Regula cere muncă predominant acasă și absența deplasării la primul loc de muncă. Există excepția lipsei permanente a altui loc de lucru. Parte din Werbungskosten, fără dublarea deducerilor.
Perioadă documentată: din 01.01.2025 până la 31.12.2026.
Îngrijirea copiilor — 2025–2026: 80%, maximum 4.800 EUR/copil/an — verificată punctual la 27.09.2026
Copil eligibil din gospodărie, sub 14 ani sau excepție legală de dizabilitate; factură și plată în cont. Exclude masă/educație/timp liber; limite ajustabile pentru străinătate.
Perioadă documentată: din 01.01.2025 până la 31.12.2026.
Handwerker — reducerea impozitului: 20% din manoperă, maximum 1.200 EUR/gospodărie/an — verificată punctual la 27.09.2026
Lucrări eligibile, factură și plată bancară; fără materiale, dublă deducere sau intervenții excluse/subvenționate. Limitată de impozitul disponibil.
Perioadă documentată: din 01.01.2025 până la 31.12.2026.
Cotizații sindicale — an fiscal 2026: Cotizații sindicale și pe lângă Pauschbetrag — verificată punctual la 27.09.2026
Din 2026 tratamentul este separat de suma standard; pentru 2025 intră în comparația obișnuită Werbungskosten.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Declarația salariaților — cazuri frecvente: Obligația rezultă din situația întregului an — verificată punctual la 27.09.2026
Pragul relevant de 410 EUR, salarii simultane și condițiile ambilor soți salariați pentru V/VI sau IV Faktor nu trebuie generalizate. O solicitare Finanzamt obligă la depunere.
Perioadă documentată: din 27.09.2026.
România–Germania — obligație fiscală și familie: Rezidența și veniturile se verifică în ambele țări — verificată punctual la 27.09.2026
Cetățenia UE nu conferă automat regimul nelimitat; opțiunea §1 alin.3 are teste de venit și certificare fiscală. Familia și veniturile externe se documentează separat.
Perioadă documentată: din 27.09.2026.
Steuerbescheid — Einspruch: O lună de la comunicare — verificată punctual la 27.09.2026
Termenul obișnuit curge de la Bekanntgabe, nu este automat 30 zile de la data tipărită. Contestația nu suspendă automat plata.
Perioadă documentată: din 27.09.2026.
Midijob: contribuțiile angajatului în 2026: 603,01–2.000 EUR/lună; F = 0,6619 — verificată punctual la 27.09.2026
Un singur job regulat, lună completă, fără excepții: contribuții pe baza redusă a angajatului; suprataxa PV fără copii pe baza totală redusă. Reducerea PV pentru copii folosește baza angajatului. Brutul BMF nu se reduce.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
Minijob: rețineri din salariu: Pensie 3,6% comercial / 13,6% gospodărie; scutire numai dacă este valabilă — verificată punctual la 27.09.2026
Un singur job regulat, lună completă, fără situații speciale. Impozitul forfetar de 2% poate fi suportat de angajator sau reținut din salariu; impozitarea individuală necesită calcul separat. Minijob nu creează singur asigurare medicală proprie.
Perioadă documentată: din 01.01.2026 până la 31.12.2026.
