RoGermania
Beneficii sociale

Elterngeld — Indemnizația Parentală în Germania

De la 300€ la 1.800€ pe lună. Ghid detaliat despre Basiselterngeld, ElterngeldPlus și Partnerschaftsbonus.

Ce este Elterngeld și cum funcționează?

Elterngeld (indemnizația parentală) este o prestație financiară oferită de statul german părinților care se ocupă de creșterea unui copil nou-născut. Scopul este de a compensa parțial pierderea veniturilor în perioada în care un părinte reduce sau oprește activitatea profesională pentru a fi alături de copil.

Elterngeld-ul este administrat de Elterngeldstelle (biroul de Elterngeld) din fiecare land federal. Dreptul la Elterngeld este garantat tuturor părinților care locuiesc în Germania — inclusiv cetățenilor UE — indiferent dacă au fost sau nu angajați anterior.

Cele Trei Tipuri de Elterngeld

Basiselterngeld

300€ — 1.800€

pe lună

  • • 65-100% din venitul net anterior
  • • Maxim 12 luni per părinte
  • • 14 luni total între ambii părinți
  • • Minim 2 luni per părinte

ElterngeldPlus

150€ — 900€

pe lună

  • • Jumătate din Basiselterngeld
  • • Perioadă dublă (maxim 24 luni)
  • • Ideal pentru lucrul part-time
  • • 1 lună Basis = 2 luni Plus

Partnerschaftsbonus

+4 luni

ElterngeldPlus suplimentar

  • • Ambii părinți lucrează 24-32h/săpt.
  • • 4 luni consecutive per părinte
  • • Încurajează egalitatea parentală
  • • Se combină cu ElterngeldPlus

Combinarea tipurilor

Poți combina liber Basiselterngeld cu ElterngeldPlus. De exemplu: mama ia 10 luni Basiselterngeld, apoi 4 luni ElterngeldPlus. Tata ia 2 luni Basiselterngeld (cele „bonus” — Partnermonate). Folosește calculatorul de pe familienportal.de pentru a simula scenarii.

Cum se calculează suma Elterngeld?

Baza de calcul este venitul net mediu din ultimele 12 luni calendaristice complete înainte de luna nașterii copilului. Se scad contribuțiile sociale și impozitele. Procentul aplicat depinde de nivelul venitului:

  • Venit net sub 1.000€: se adaugă 0,1% pentru fiecare 2€ sub 1.000€ (până la 100% din venit)
  • Venit net între 1.000€ și 1.200€: se aplică 67%
  • Venit net peste 1.200€: se reduce cu 0,1% pentru fiecare 2€ peste 1.200€ (până la minim 65%)
  • Fără venituri anterioare: minim 300€/lună (Basiselterngeld) sau 150€/lună (ElterngeldPlus)

Bonus pentru frați: Dacă ai un copil sub 3 ani sau doi copii sub 6 ani, primești un Geschwisterbonus de 10% (minim 75€ pentru Basiselterngeld sau 37,50€ pentru ElterngeldPlus). La gemeni se adaugă un supliment de 300€/lună (Mehrlingszuschlag).

Exemplu de calcul

Maria avea un venit net de 2.000€/lună. Procentul aplicat: 65%. Basiselterngeld = 2.000€ × 65% = 1.300€/lună. ElterngeldPlus = 650€/lună (jumătate). Dacă ar fi avut un venit net de 800€, procentul ar fi fost ~90%, deci Basiselterngeld = 720€/lună.

Cum aplici pentru Elterngeld — Pas cu Pas

1

Informează-te despre tipurile de Elterngeld

Există trei variante: Basiselterngeld (indemnizația de bază — 65-100% din venitul net, maxim 1.800€, pe 12 luni), ElterngeldPlus (jumătate din Basiselterngeld pe o perioadă dublă, maxim 24 luni) și Partnerschaftsbonus (4 luni suplimentare dacă ambii părinți lucrează part-time 24-32 ore/săptămână). Alege combinația potrivită pentru familia ta.

Poți combina liber Basiselterngeld cu ElterngeldPlus. Mulți părinți aleg 12 luni Basiselterngeld + 4 luni ElterngeldPlus. Folosește calculatorul oficial de pe elterngeld-digital.de.
2

Planifică din timp — ideal înainte de naștere

Deși poți aplica doar după nașterea copilului, planificarea trebuie să înceapă din timpul sarcinii. Discută cu angajatorul despre concediul parental (Elternzeit), adună documentele necesare și informează-te despre termenele limită. Elterngeld-ul se plătește retroactiv maxim 3 luni de la data cererii.

Anunță angajatorul cu cel puțin 7 săptămâni înainte de începerea concediului parental (Elternzeit). Cererea trebuie făcută în scris.
3

Obține certificatul de naștere și înregistrează copilul

După naștere, solicită certificatul de naștere (Geburtsurkunde) de la Standesamt (oficiul stării civile) — spitalul te va ghida în acest sens. Apoi fă Anmeldung-ul copilului la Bürgeramt. Aceste documente sunt necesare pentru cererea de Elterngeld.

Solicită mai multe copii ale certificatului de naștere (minim 3-4) — vei avea nevoie de ele pentru Elterngeld, Kindergeld, asigurare de sănătate și Elternzeit.
4

Completează cererea de Elterngeld

Descarcă formularul de cerere de pe site-ul Elterngeldstelle din landul tău sau folosește portalul online elterngeld-digital.de (disponibil în majoritatea landurilor). Formularul include date personale, informații despre venituri, perioadele dorite de Elterngeld, detalii despre concediul parental și contul bancar.

Portalul elterngeld-digital.de simplifică enorm procesul și calculează automat sumele. Este disponibil în Berlin, Sachsen, Bremen, Hamburg, Thüringen, Rheinland-Pfalz și alte landuri.
5

Adună și atașează toate documentele necesare

Pregătește: certificatul de naștere original, copie act de identitate, adeverințe de venit (Gehaltsnachweise) pe ultimele 12 luni înainte de naștere, confirmarea angajatorului privind concediul parental, dovada asigurării de sănătate și extras de cont/IBAN.

Dacă ești liber-profesionist (selbständig), ai nevoie de ultima declarație fiscală (Steuerbescheid) și de un extras contabil al veniturilor pe ultimele 12 luni.
6

Depune cererea la Elterngeldstelle — în primele 3 luni!

Trimite cererea completată cu toate anexele la Elterngeldstelle din landul tău. Atenție: Elterngeld-ul se plătește retroactiv maxim 3 luni de la data depunerii cererii. Dacă aplici în luna 4 după naștere, pierzi prima lună! Procesarea durează de obicei 4-8 săptămâni.

Aplică cât mai repede — ideal în prima lună după naștere. Dacă nu ai toate documentele, poți depune cererea incompletă și trimite restul ulterior.

Documente Necesare

Documentele pot varia ușor de la un land la altul. Verifică lista exactă pe site-ul Elterngeldstelle din landul tău.

Checklist Documente Elterngeld

0 din 10 documente bifate

Termen limită: 3 luni retroactiv

Elterngeld-ul se plătește retroactiv maxim 3 luni de la data primirii cererii. Dacă aplici în luna a 5-a după naștere, pierzi luna 1. Aplică cât mai devreme! Poți trimite cererea incompletă și completa documentele ulterior.

Elternzeit — Concediul Parental de la Angajator

Elternzeit este concediul parental la care ai dreptul legal de la angajator. Nu trebuie confundat cu Elterngeld. Caracteristici principale:

  • Durată: până la 3 ani per copil per părinte
  • Protecția locului de muncă: angajatorul nu te poate concedia în perioada Elternzeit
  • Cerere: cu cel puțin 7 săptămâni înainte (pentru primii 3 ani) sau 13 săptămâni (pentru perioada 3-8 ani)
  • Poți lucra part-time: maxim 32 ore/săptămână în Elternzeit
  • Flexibilitate: poți „transfera” până la 24 de luni în perioada până la al 8-lea an al copilului

Întrebări Frecvente despre Elterngeld

Ghiduri Conexe

Ți-a fost util acest ghid?

Suport

Ai întrebări despre Elterngeld?

Comunitatea RoGermania te ajută cu informații verificate despre indemnizația parentală și alte beneficii pentru familii.

Acces rapid