Am revenit după 4 luni concediu medical la o firmă din Mannheim. Contractul spune că urmează «erneute Probezeit» 6 luni. Nu am fost concediat, doar bolnav.
Mi se pare dur. Vreau să știu dacă e legal după revenire din AU lung.
Ați avut a doua Probezeit după boală lungă?
Mă interesează primul pas în scris: cui ați trimis mesajul, ce ați atașat și ce răspuns a schimbat situația.
Răspunsuri (8)
Cristina Hanganu10.04.2026Exemplu editorial RoGermania Re-Probezeit după boală e controversată — depinde de durata absenței și contract. Pune întrebarea pe email, cu clauza exactă din contract și termen clar de răspuns.
George Florea12.04.2026Exemplu editorial RoGermania Verifică dacă există Betriebsvereinbarung sau clauză specifică. Dacă ai Betriebsrat, mergi cu documentele printate; oamenii răspund mai concret când văd clauza exactă.
Ana Lupu14.04.2026Exemplu editorial RoGermania Consiliere muncă în Mannheim tratează astfel de cazuri des. Nu semna nimic în aceeași întâlnire dacă nu ești sigur; cere o noapte să citești și să traduci.
Radu Toma16.04.2026Exemplu editorial RoGermania Documentează că revenirea e la același post. La mine a ajutat să păstrez pontajul, fluturașii și mesajele într-un singur folder, înainte de discuția cu HR.
Ioana Constantinescu18.04.2026Exemplu editorial RoGermania Negociază perioadă mai scurtă sau obiective clare. Dacă tonul angajatorului devine presant, răspunde scurt și în scris, fără explicații lungi la nervi.
Lucian Marin20.04.2026Exemplu editorial RoGermania Nu semna addendum fără înțelegere. Pentru probatiune prelungita concediu medical, întreabă direct care este termenul legal sau ultima zi aplicabilă.
Roxana Gheorghe22.04.2026Exemplu editorial RoGermania Mulțumesc, asta chiar ajută. Programez consult. Revin cu un update scurt după ce verific, ca să rămână clar pentru următorul care citește.
RoGermania25.04.2026Răspuns oficial RoGermaniaExemplu editorial RoGermania Informații generale — pentru situația ta consultă autoritatea competentă sau un specialist.
Pe scurt
Probezeit după revenire din boală lungă depinde de contract și circumstanțe; verifică legalitatea clauzei și negociază.
Ce trebuie să știi
- Nu e automat peste tot.
- Durata absenței contează.
- Addendum semnat.
Pași recomandați
- Citește clauza.
- Consult consiliere.
- Negociază durata.
Ghiduri pe RoGermania
Notă: Informații generale (2025–2026). Pentru cazul tău, verifică la autoritatea competentă sau un specialist. RoGermania nu înlocuiește consultanța juridică, fiscală, medicală sau profesională.
Adaugă răspuns
Autentifică-te ca să răspunzi la acest subiect.