Sunt pe contract determinat la o clinică din Dresden, Befristung 2 ani, expiră în 4 luni. Șeful spune «prelungim», dar nu știu dacă e a 3-a prelungire.
Vreau stabilitate pentru credit la bancă. Am 5 ani în firmă, dar pe hârtie tot Befristung.
Câte prelungiri ați avut și când ați cerut nedeterminat?
Nu vreau să transform discuția într-un conflict, dar nici să las totul verbal. Cum ați formulat voi primul email despre befristeter arbeitsvertrag verlaengerung?
Răspunsuri (8)
Emil Sandu12.10.2025Exemplu editorial RoGermania Befristung are reguli stricte de motiv și număr prelungiri — depinde de motivul inițial (înlocuire, proiect, etc.).
Claudia Niță14.10.2025Exemplu editorial RoGermania După 4 ani total pe același post poate apărea dreptul la contract nedeterminat în anumite cazuri — verifică. Dacă ai Betriebsrat, mergi cu documentele printate; oamenii răspund mai concret când văd clauza exactă.
Robert Chiriță16.10.2025Exemplu editorial RoGermania Cere motivarea prelungirii în scris. Nu semna nimic în aceeași întâlnire dacă nu ești sigur; cere o noapte să citești și să traduci.
Mădălina Ene18.10.2025Exemplu editorial RoGermania Banca vrea adesea nedeterminat — negociază cu HR explicând vechimea reală. La mine a ajutat să păstrez pontajul, fluturașii și mesajele într-un singur folder, înainte de discuția cu HR.
Victor Dascălu20.10.2025Exemplu editorial RoGermania Betriebsrat poate ști politica firmei la Befristung. Dacă tonul angajatorului devine presant, răspunde scurt și în scris, fără explicații lungi la nervi.
Iulia Marcu22.10.2025Exemplu editorial RoGermania Nu semna prelungire fără să citești noua dată și motivul. Pentru befristeter arbeitsvertrag verlängerung, întreabă direct care este termenul legal sau ultima zi aplicabilă.
Adela Radoi24.10.2025Exemplu editorial RoGermania Mulțumesc, asta chiar ajută. Cer textul prelungirii. Revin cu un update scurt după ce verific, ca să rămână clar pentru următorul care citește.
RoGermania27.10.2025Răspuns oficial RoGermaniaExemplu editorial RoGermania Informații generale — pentru situația ta consultă autoritatea competentă sau un specialist.
Pe scurt
Befristung și prelungirile sunt limitate legal; după anumite perioade poate apărea dreptul la contract nedeterminat — verifică motivul și vechimea.
Ce trebuie să știi
- Motiv obligatoriu la fiecare prelungire.
- Vechime totală contează.
- Documentează cereri către HR.
Pași recomandați
- Cere prelungire scrisă cu motiv.
- Verifică § TzBfG.
- Negociază nedeterminat dacă ești eligibil.
Ghiduri pe RoGermania
Notă: Informații generale (2025–2026). Pentru cazul tău, verifică la autoritatea competentă sau un specialist. RoGermania nu înlocuiește consultanța juridică, fiscală, medicală sau profesională.
Adaugă răspuns
Autentifică-te ca să răspunzi la acest subiect.