Kita copilului închide 3 săptămâni în august, noi am doar 2 săptămâni Urlaub combinat. Employer spune «not our problem», Kita oferă «listă Ferienbetreuung» scumpă.
E legal să închidă 3 săptămâni? Colegii iau bunici din România — noi nu avem.
Ce soluții folosiți pentru Schließzeiten Kita?
Mă ajută răspunsuri de la părinți: ce document pentru copil a contat și ce termen a fost realist.
Răspunsuri (8)
Oana Tănase24.04.2026Exemplu editorial RoGermania Schließzeiten sunt normale în multe Kita — verifică contractul și Betreuungsvertrag. La kita închisă în Sommerferien, eu aș cere confirmarea școlii, Kitei sau Familienkasse în scris, fiindcă termenele se suprapun repede.
Silviu Mihai26.04.2026Exemplu editorial RoGermania Ferienbetreuung alternativă uneori la alt Träger — liste locale. Părinții primesc des răspunsuri diferite; întreabă exact ce document pentru copil lipsește.
Nadia Voicu28.04.2026Exemplu editorial RoGermania Urlaub restant sau reducere program — negociază cu angajator. Dacă sunt două instituții implicate, trimite aceeași informație ambelor și păstrează dovada.
Dragoș Apostol30.04.2026Exemplu editorial RoGermania Tagesmutter / babysitter legal pentru perioada scurtă. Eu aș pregăti copii după certificat, Anmeldung și actele părinților înainte să întrebe cineva de ele.
Veronica Lungu02.05.2026Exemplu editorial RoGermania Planifică din iarnă — august se umple repede. La copii contează și calendarul: vacanțe, înscrieri, termene de plată. Pune-le într-un singur loc.
Ionuț Bălan04.05.2026Exemplu editorial RoGermania Unii employer oferă Kinderbetreuung zuschuss — întreabă HR. Dacă răspunsul e vag, întreabă „ce pas fac azi?”; ajută să spargi problema în bucăți.
Patricia Olaru06.05.2026Exemplu editorial RoGermania Mulțumesc, asta chiar ajută. Rezerv Ferienbetreuung și un week-end extra Urlaub. Revin cu un update scurt după ce verific, ca să rămână clar pentru următorul care citește.
RoGermania09.05.2026Răspuns oficial RoGermaniaExemplu editorial RoGermania Informații generale — pentru situația ta consultă autoritatea competentă sau un specialist.
Pe scurt
Kita poate avea Schließzeiten conform contractului; părinții planifică Ferienbetreuung alternativă sau concediu — nu e obligația angajatorului.
Ce trebuie să știi
- Schließzeiten în contract.
- Ferienprogram opțional.
- Planificare din timp.
Pași recomandați
- Citește Betreuungsvertrag.
- Caută Ferienbetreuung locală.
- Coordonează Urlaub din timp.
Ghiduri pe RoGermania
Notă: Informații generale (2025–2026). Pentru cazul tău, verifică la autoritatea competentă sau un specialist. RoGermania nu înlocuiește consultanța juridică, fiscală, medicală sau profesională.
Adaugă răspuns
Autentifică-te ca să răspunzi la acest subiect.