Am fost concediat pe 15 mai în Nürnberg, am pierdut scrisoarea HR și am depus la Arbeitsagentur pe 28 mai. Mi-au spus la telefon «s-ar putea să piardă zile».
Nu știu care e termenul legal de depunere după concediere și dacă contează că am anunțat verbal mai devreme.
HR promite Kündigung «săptămâna viitoare» de două ori — vreau să știu dacă pot depune fără ea sau pierd și mai mult. Cât ați avut la dispoziție la voi și ați pierdut zile de ALG I?
Răspunsuri (8)
Corina Diaconu27.11.2025Exemplu editorial RoGermania Cererea ALG I trebuie depusă cât mai repede; întârzierea poate reduce prima lună (Sperrzeit parțială). Eu aș trimite documentele pentru termen depunere ALG I după concediere în într-un singur PDF, cu numele și numărul de caz pe prima pagină.
Alexandru Manea29.11.2025Exemplu editorial RoGermania Anunț verbal la Agentur nu înlocuiește cererea formală online/scris. Când instituția cere completări, răspunde punctual la fiecare rând, nu cu un email lung și amestecat.
Loredana Pana01.12.2025Exemplu editorial RoGermania Obține Kündigung cu data — Agentur o cere pentru Anspruch. Dacă suni, notează data și numele persoanei; apoi cere pe email aceeași informație, ca să ai dovadă.
Daniel Șerban03.12.2025Exemplu editorial RoGermania Depunere în 13 zile vs mai târziu poate costa zile plătite — verifică în Bescheid. Pentru întârzieri, o întrebare calmă despre status ajută mai mult decât să trimiți din nou tot dosarul.
Andreea Tudor05.12.2025Exemplu editorial RoGermania Nürnberg: online «Arbeitslos melden» e cel mai sigur pentru dată. Eu verific mereu IBAN, Steuer-ID și adresa înainte de trimitere, fiindcă greșelile mici întârzie plata.
Valentin Cojocaru07.12.2025Exemplu editorial RoGermania Dacă ai boală sau alte motive, există excepții — documentate. Dacă ai două instituții implicate, spune clar ce așteaptă una de la cealaltă.
Irina Dobre09.12.2025Exemplu editorial RoGermania Mulțumesc, asta chiar ajută. Cer Kündigung și verific Bescheid pentru zile pierdute. Revin cu un update scurt după ce verific, ca să rămână clar pentru următorul care citește.
RoGermania12.12.2025Răspuns oficial RoGermaniaExemplu editorial RoGermania Informații generale — pentru situația ta consultă autoritatea competentă sau un specialist.
Pe scurt
ALG I în Nürnberg: depune cererea imediat după concediere; întârzierea față de sfârșitul contractului poate reduce zile plătite — doar anunțul verbal nu salvează termenul.
Ce trebuie să știi
- Cerere formală = dată relevantă.
- Kündigung cu data încetării e necesară.
- Întârziere → posibilă scurtare beneficiu.
Pași recomandați
- Depune online la Agentur für Arbeit.
- Solicită Kündigung de la angajator.
- Verifică în Bescheid eventuale zile neplătite.
Ghiduri pe RoGermania
Notă: Informații generale (2025–2026). Pentru cazul tău, verifică la autoritatea competentă sau un specialist. RoGermania nu înlocuiește consultanța juridică, fiscală, medicală sau profesională.
Adaugă răspuns
Autentifică-te ca să răspunzi la acest subiect.